ETHIKA GLOBAL CONSULTING

Descripción de la empresa

Ethika Global Consulting fue fundada en junio de 2014 con el fin de proporcionar servicios de asesoría financiera a inversores corporativos y particulares. El equipo de Ethika cuenta con 11 años de experiencia desde 2006 en operaciones en el mercado de divisas extranjeras. Tras operar en el mercado de divisas extranjeras y tras ser testigos de la creciente complejidad de los productos que se ofrecen, hemos decidido volver a la simple búsqueda del valor de mercado.

AUXILIAR ASSISTANT DIRECCIÓN

  • Salario: 450€ – 450€ bruto/mes
  • Experiencia mínima: no requerida
  • Tipo de oferta: otros contratos, jornada parcial – mañana

Descripción

FUNCIONES
La persona postulante al cargo deberá encargarse de:
– Organización y planificación agendas de dirección
– Gestión comunicación interna de la empresa
– Gestionar llamadas, mails y correo ordinario
– La base de datos de la empresa
– Stock y material de oficina de la empresa
– Colaboración con el departamento de contabilidad de la empresa
– Soporte administrativo de la empresa
– Soporte departamento marketing de la empresa

REQUISITOS
Cursando o Licenciada en ADE o similar
Conocimientos herramientas de diseño
Conocimientos avanzados powerpoint y excel
Nivel medio – alto inglés hablado y escrito
Buena presencia
Persona polivalente y con buena actitud
No necesaria experiencia

SE OFRECE
Puesto laboral de contrato en prácticas en una empresa de gestión de divisas situada en Barcelona en proceso de expansión. Necesitamos a una persona que esté finalizando sus estudios en ADE o similar. Durante tres meses la persona elegida se le contratará en prácticas, para en septiembre incorporarse con un contrato laboral ordinario. Posibilidad de promoción interna en la empresa.
Horario a convenir, pero en un principio 4 horas/día de lunes a viernes, horario de mañanas.

  • Tipo de industria de la oferta

    Gestión de inversiones

  • Categoría

    Administración de empresasAdministración

  • Nivel

    Becario/a – Prácticas

  • Personal a cargo

    0

  • Número de vacantes

    1

  • Salario

    450€ – 450€ Bruto/mes

Requisitos

  • Estudios mínimos

    Grado – Grado en Administración y Dirección de Empresas

  • Experiencia mínima

    No Requerida

Para saber más de Ethika Global Consulting leer infojobs.net

Oferta de trabajo Ethika Global Consulting

AUXILIAR ASSISTANT DIRECCIÓN

Descripción

FUNCIONES
La persona postulante al cargo deberá encargarse de:
– Organización y planificación agendas de dirección
– Gestión comunicación interna de la empresa
– Gestionar llamadas, mails y correo ordinario
– La base de datos de la empresa
– Stock y material de oficina de la empresa
– Colaboración con el departamento de contabilidad de la empresa
– Soporte administrativo de la empresa
– Soporte departamento marketing de la empresa

REQUISITOS
Cursando o Licenciada en ADE o similar
Conocimientos herramientas de diseño
Conocimientos avanzados powerpoint y excel
Nivel medio – alto inglés hablado y escrito
Buena presencia
Persona polivalente y con buena actitud
No necesaria experiencia

SE OFRECE
Puesto laboral de contrato en prácticas en una empresa de gestión de divisas situada en Barcelona en proceso de expansión. Necesitamos a una persona que esté finalizando sus estudios en ADE o similar. Durante tres meses la persona elegida se le contratará en prácticas, para en septiembre incorporarse con un contrato laboral ordinario. Posibilidad de promoción interna en la empresa.
Horario a convenir, pero en un principio 4 horas/día de lunes a viernes, horario de mañanas.

  • Tipo de industria de la oferta

    Gestión de inversiones

  • Categoría

    Administración de empresasAdministración

  • Nivel

    Becario/a – Prácticas

  • Personal a cargo

    0

  • Número de vacantes

    1

  • Salario

    450€ – 450€ Bruto/mes

Requisitos

  • Estudios mínimos

    Grado – Grado en Administración y Dirección de Empresas

  • Experiencia mínima

    No Requerida

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Victor Madera: Secreto profesional — Código Deontológico

La obligación del secreto profesional se extiende a cuantos asuntos conozca el veterinario por trabajar en colaboración o como ayudante de otros veterinarios y deberá exigirse, asimismo, a cuantos empleados trabajen en el centro con independencia de la forma de su relación laboral.

Creo que este fragmento del código deontológico de veterinarios habla por sí solo; de lo que supone el secreto profesional y de la importancia del mismo. Muchas veces sólo se piensa en éste para la profesión del médico y especialmente en lo relativo a no decir nada de los pacientes. Es evidente que un animal no va a sentir vergüenza porque no nos entenderá (por el lenguaje hablado, no el corporal). Ahora bien, depende del dueño se puede sentir muy herido.

Victor Madera

Victor Madera. Curiosidades del León

Curiosidades sobre el León, después de mi viaje por África, comparto con todos vosotros las cosas que he ido aprendiendo en mi estancia y de mis compañeros. –Victor Madera: El león es un animal en peligro de extinción y desde hace 20 años ha padecido una reducción del 40% del total. Como causas, se suelen dar la pérdida de su hábitat y los conflictos con los humanos.

 

Las leonas pueden llegar a los 12-14 años, los leones raramente viven más de ocho.

Suelen vivir en la sabana, aunque pueden entrar en zonas boscosas. Los leones son animales  sociales en comparación con otros

El león es un superpredador, pese a que puede tener un comportamiento carroñero si tiene la oportunidad. Aunque los leones no cazan humanos, se dan casos de caza selectiva, por lo que algunos de ellos pueden considerarse antropófagos.

Para saber más de Victor Madera leer tumblr.com

Impresiones de Victor Madera en África (1ª parte)

Victor Madera, Argentina. Abril de 2016: Hace unos meses tuve la gran oportunidad de viajar al continente de la madre naturaleza. Uno de esos pocos lugares del planeta donde todavía quedan miles de hectáreas sin construir y con una abundante fauna y flora (a pesar de que poco a poco está cambiando).

El ‘trip’ estaba organizado por una especie de “think tank” ecologista, donde escogieron un equipo multidisciplinar por concurso para realizar una investigación. Por tanto, no será la primera vez que escriba sobre esto. El grupo estaba formado por un bioquímico, una bióloga, un físico y químico, un arqueólogo, un historiador, servidor (Victor Madera) y un traductor licenciado también en Humanidades.

Lo primero que hicimos (según lo establecido en el programa), fue compartir una estancia de 10 días en Londres, donde recorrimos museos, bibliotecas y también dedicamos algo de tiempo al ocio. Una vez generado un buen “feeling” entre nosotros, viajamos en avión directos a Nairobi, Kenya, donde pudimos comprobar in situ el caos de un aeropuerto africano.

La ruta programada era 1ero el país mencionado, dirigirnos hacia el oeste y cruzar la frontera con Uganda en Jeep, empezar a bajar y después trasladarnos en avioneta a Tanzania, cerca de la frontera con Kenya otra vez. De ahí, íbamos a Zimbaue y finalmente se suponía que teníamos que acabar en Botswana, donde estaba programado un acto internacional y una posterior rueda de prensa por algunos miembros del equipo.

 

Dicho esto, puedo aseguraros que África es una caja de sorpresas, y todo lo programado se esfumó rápidamente. No sé si hubiera sido mejor o peor, pero la experiencia ha sido inolvidable. Estar perdidos en la sabana y encontrarte con cualquiera de los “Big Five”, por ejemplo, es una experiencia única. No costó mucho verlos, ya que es el mejor sitio donde encontrarlos (me refiero al elefante, león, rinoceronte, leopardo y búfalo). También tuvimos la ocasión de ver tanto rinocerontes blancos como negros, siendo el primero difícil de ver en la naturaleza, dado que está en peligro de extinción.

Seguramente una de las mejores experiencias fue ver a los animales practicar su día a día, hacer un seguimiento de su rutina, viéndolos cazar, por ejemplo, e incluso vimos como un león acababa con otro para imponerse en su manada (león de la foto).

Seguiré escribiendo sobre este tema si veo que genera interés. Cualquier duda que tengáis dirigíos a mi (Victor Madera) por cualquier medio, si es por algún tipo de red social, mejor. Sólo tenéis que teclear mi nombre en Google o Facebook, por ejemplo, y me tendréis. Si no me encontráis con el nombre de Victor Madera, buscar Victor Madera Vet.

Victor Madera 

Anticipa ha aceptado 2.400 daciones en pago en un año

La gestora inmobiliaria de Blackstone ha renegociado más de 3.000 hipotecas de la cartera adquirida a CatalunyaCaixa

Anticipa Real Estate, la gestora inmobiliaria que el fondo Blackstone compró a CatalunyaCaixa, se hizo con una cartera de créditos hipotecarios dañados de las antiguas cajas por 3.600 millones de euros. La cartera incluía 40.000 hipotecas y estaban valoradas en 6.400 millones de euros. Además ha comprado carteras de préstamo promotor a la Sareb y CaixaBank. El trabajo de Anticipa ha consistido desde abril del 2015, cuando se produjo la operación, en recuperar esos préstamos o el colateral –la adjudicación del activo–. En este periodo ha firmado acuerdos con 3.000 deudores, de los que 2.400 se han saldado con daciones en pagos –entrega del piso a cambio de la deuda– y 600 con la renegociación del crédito de manera que los titulares de la vivienda pudieran afrontar el pago de la hipoteca, según el balance que realiza Anticipa del primer año de gestión.

Tres socimis cotizadas

El objetivo estratégico de Anticipa es convertirse en un gestor del tamaño del mercado de alquiler en España. Se propone hacerlo mediante la incorporación de nuevos activos a su cartera, además de los que se ha ido adjudicando a medida que ha ido aceptaron daciones en pago de los activos que garantizaban las hipotecas adquiridas. “Blackstone ve que hay oportunidades en España  y espera realizar compra de carteras”, destacan fuentes del ‘servicer’. Aunque durante la primera parte del año, no han salido nuevas carteras a la venta, la entidad espera que la banca española, que cuenta con activos no productivos por valor de 200.000 millones de euros, empiece a vender carteras.

Tanto los nuevos activos que incorpore, como los que ya tiene se incorporarán a tres socimis –sociedades inmobiliarias cotizadas–, que en un par de años acabaran cotizando en el mercado Alternativo (MAB). Anticipa ha creado una socimi es para gestionar los inmuebles de Barcelona, otra par inmuebles de Madrid y una tercera para el resto. De todas formas, la sociedad aún no ha decidido, sie estas firmas saldrán a cotizar o lo hará una sociedad cabecera en la que englobarán las otras tres.

El ‘servicer’ –también se encarga de gestionar los activos inmobiliarios de CatalunyaCaixa, ahora BBVA— compró la cartera el 15 de abril del 2015 y hasta el 30 de marzo de este año ha cerrado unas 400 operaciones al mes. “Cada día hemos firmado 20 operaciones”, destacan fuentes de la entidad. “Y hemos priorizado tener una relación amistosa y que las dos partes nos pongamos de acuerdo”, agregan. La entidad destaca que ese proceso se ha realizado manteniendo una buena sintonía con las plataformas de afectados por las hipotecas (PAH), aunque reconoce que mantienen ciertas discrepancias con la PAH de Barcelona, que considera a Blackstone un fondo ‘buitre’, pese a que se trata de un inversor inmobiliario a largo plazo, con voluntad de permanencia en la gestión de alquileres en España.

Destaca Anticipa que aplica el código de buenas prácticas de la legislación española, de manera que aquellas familias que después de la dación no pueden ir a ninguna parte se les ofrece un alquiler social. De hecho, de las 40.000 hipotecas, un 25% pagan la cuota mensualmente. Anticipa envía un recibo cada mes y los cobra. Del otro 75%, una parte (25%) de los titulares pagan irregularmente y otra parte (50%) no lo hace. La sociedad se fija la prioridad de que los hipotecados que pagan de forma irregular pasen a ser buenos pagadores, mediante la refinanciación del crédito. “Hacemos una quita parcial, modificamos el plazo, el tipo de interés y el importe del préstamo y la cuota baja para facilitar el pago”, explica la entidad.

ANÁLISIS CASO POR CASO

Si aún así, el titular del crédito no puede pagar, se le propone la dación en pago, en la que la deuda que resta en la mayor parte de los casos se condona. “Se analiza caso por caso”. Anticipa ayuda al titular a encontrar piso si tiene que irse o ofrece una alquiler “a precio de mercado” o “social”, según el caso.

La entidad no descarta la ejecución hipotecaria cuando no hay manera de alcanzar un acuerdo con el titular del préstamo. Directamente ha iniciado 30 procesos hipotecarios, aunque debe gestionar un centenar, ya que también ha heredado otros iniciados por CatalunyaCaixa. “No hemos realizado ningún desahucio”, insisten las fuentes consultadas. “Hay casos en los que al otro lado del teléfono no hay nadie y hay que emprender el proceso judicial. Pero el objetivo es negociar para evitar el desahucio en todos los casos”, agregan.

Anticipa, sociedad que dirige Eduard Mendiluce, utiliza parte de las instalaciones que CatalunyaCaixa (BBVA) tenía en El Prat de Llobregat. Tiene una plantilla de 360 personas, de la que cerca de 150 personas se dedica exclusivamente a negociar con los titulares de las hipotecas. “Hemos realizado más de 30.000 llamadas en el primer año de actividad”.

Para saber más de Anticipa leer elperiodico.com

Casa Tarradellas invierte 10 millones para doblar la producción de harina

El grupo familiar reafirma su apuesta por autoabastecerse de esta materia prima y mejora la tecnología del molino para poder lanzar al mercado nuevos productos.

Nueva inversión de Casa Tarradellas para afianzar su modelo de negocio verticalizado y potenciar el lanzamiento de nuevos productos. La compañía catalana de alimentación invertirá 10 millones de euros este año para duplicar la capacidad de producción de su fábrica de harina para pizzas, que estrenó en 2010.

Para saber más de Casa Tarradellas leer expansión.com

Casa Tarradellas inverteix deu milions per duplicar la producció de farina

L’any 2010 Casa Tarradellas va obrir una farinera pròpia que durant aquests anys ha produït 200 tones de farina diàries. La instal·lació estava ja preparada per una futura ampliació, que ha arribat ara. L’empresa inverteix deu milions més per posar en marxa l’ampliació de la producció. Això no suposa molta obra nova externa tot i que es faran unes noves sitges de recepció darrere l’edifici. La inversió es farà a dins amb l’engegada d’un nou molí que permetrà doblar la producció arribant a les 400 tones diàries de farina. Això suposa també contractar vuit persones més i s’arribarà a la vintena.
Casa Tarradellas va optar per impulsar la producció pròpia de farina perquè això permet, segons explica la responsable de comunicació de l’empresa, Miquelina Saborit, “decidir quin producte es fa i apostar per tenir una gamma de productes àmplia i diferent”. En aquests moments, compta amb una línia de 26 productes, com bases de pizza de diferents mides, amb diversos tipus de blat, i l’opció de treballar-ne de noves com productes sense gluten, la focaccia o mantenir els que ja tenen com la pasta de full o la rústica. Amb la producció pròpia, l’empresa pot decidir des del tipus de gra que utilitza fins a la manera de tractar-lo i de reposar la farina. “De fet, la farinera es va tirar endavant també perquè estaven desapareixent proveïdors d’una matèria que és bàsica per nosaltres”, diu Saborit. L’empresa veu noves oportunitats en aquest tipus de productes que seguiran sent frescos i d’aquesta manera segueix la idea que es treballa de fa prop de 20 anys de “tenir tot el procés controlat des de l’inici, estar molt a sobre del producte i apostar pel sector alimentari”. L’empresa, diu Saborit, creix en aquest sentit. En aquests moments té cinc centres d’elaboració de pizzes i altres productes a més de la farinera i la planta on recicla el plàstic.

Para saber más de Casa Tarradellas leer el9nou.cat